La Municipalidad de Salta ha acordado con el sindicato Unión de Trabajadores Municipales un aumento de los sueldos de un 6% acumulado, que comenzará a devengarse el día 1 de agosto y cuya efectiva percepción ha comenzado ayer, día 7 de septiembre. La diferencia del aguinaldo, pendiente de abono, se liquidará y pagará de la misma forma. El aumento pactado tiene el carácter «no remunerativo no bonificable», para todos los trabajadores, excepto aquellos a los que les falten diez años o menos para jubilarse. En el caso de estos últimos, el aumento sí tendrá carácter remunerativo.
Se trata de una discriminación entre trabajadores, prohibida por la ley, y que deja bastante claro que la calificación de «no remunerativo» tiene única por finalidad evadir los aportes y las contribuciones a la seguridad social.
El aumento se aplicará al salario normal y habitual del trabajador municipal, de acuerdo con el siguiente detalle:
14% al 1/2/2016
4% al 1/4/2016 (acumulado 18%)
7% al 1/6/2016 (acumulado 25%)
6% al 1/8/2016 (acumulado 31%)
Otros puntos acordados
El acuerdo contempla también el aumento a 867 pesos de la asignación familiar por hijo, a partir de octubre próximo, conforme rangos remunerativos y manteniendo las relaciones respectos a las demás asignaciones familiares.Contempla también el reconocimiento del concepto de antigüedad a partir del mes de agosto del presente año, sobre el porcentaje blanqueado, de acuerdo al punto C del acta de fecha 31/03/2016, sobre la suma de $400 pesos.
Por último, las partes han acordado volver a reunirse el próximo mes de octubre.
Fuente: Visor Gremial de Salta